Sustainability policy

Introduction

Genom att bidra, kurera och skapa underhållning* skapar vi extraordinära och oväntade ögonblick byggt på intuitiv och professionell service.

*mat, konst, design, boende, rekreation och nöje

Omfattning
Denna policy beskriver våra fokusområden och vår ambitionsnivå i vårt hållbarhetsarbete. Med hållbarhet menar vi värdeskapande och ansvar för människor, planeten och samhället. Vi stödjer principerna i Förenta nationernas Global Compact (UNGC), FN:s mål för hållbar utveckling och Parisavtalet.

Policyn vägleder oss i beslutsfattande samt i vårt dagliga arbete. Den gäller för alla Cirkus Venues enheter, styrelsen och alla våra anställda.

Vårt ansvar
Det är vårt ansvar att aktivt bidra till välbefinnande, lika möjligheter och minimerat miljöavtryck genom värdekedjan. Baserat på vår påverkan, intressenters förväntningar och externa krav har vi definierat sex fokusområden för vårt hållbarhetsarbete:

Minnesvärda Upplevelser
Hållbar Mat & Dryck
Ömsesidigt fördelaktiga partnerskap
Employer of Choice
Innovativ Utveckling
Resurseffektivitet & Cirkularitet
‍
Vi strävar efter att ständigt förbättra vårt hållbarhetsarbete. Därför sätter vi konkreta mål för dessa områden, tilldelar ansvar, allokerar rimliga resurser och mäter kontinuerligt vår prestation.På Cirkus Venues följer vi alla tillämpliga lagar och förordningar samt förordningar, liksom tillämpliga kollektivavtal.

Våra fokusområden och mål

Minnesvärda Upplevelser
Med utgångspunkt i vårt starka arv och vår innovativa DNA erbjuder vi en fantastisk smörgåsbord av upplevelser på våra unika platser. Hög servicenivå, tillgänglighet och säkerhet har högsta prioritet.

Hållbar Mat & Dryck
Vi erbjuder ett sortiment av spännande mat och dryck med låg påverkan på klimat och biologisk mångfald. Vi föredrar regionala och säsongsbetonade ingredienser och gör vårt bästa för att förhindra matsvinn.

Ömsesidigt fördelaktiga partnerskap
Tillsammans med våra partners skapar vi underhållning av nästa generation. Vi är den pålitliga och omtänksamma partnern av val. Vi väljer leverantörer och kunder som delar våra affärsvärderingar. Vi värdesätter långsiktiga relationer och arbetar tillsammans i koncept som leder till ömsesidig framgång.

Employer of Choice
Vi erbjuder en inspirerande, flexibel och inkluderande arbetsplats med goda arbetsförhållanden. Vi lyssnar på varandra, delar kunskap och välkomnar olika perspektiv. Vi tillhandahåller verktyg och utrymme för tillväxt och utveckling.Innovativ UtvecklingVi utforskar det nya. Vi är framtidsorienterade tänkare, drivna av kreativitet och teknik. Vi utvärderar kontinuerligt hur vi bäst kan kapitalisera på nya idéer och samarbeta internt. Vi leder genom exempel, stödda av robusta lednings- och styrstrukturer.

Resurseffektivitet & Cirkularitet
Vi beaktar miljöpåverkan i alla beslut och i vårt dagliga arbete. Vi ökar kontinuerligt resurseffektiviteten och bidrar till cirkulär ekonomi. Vi ser till att avfall som inte kan undvikas hanteras korrekt och omvandlas till nya resurser. Vi utforskar lösningar för att bli ett klimatneutralt företag.

Governance
Styrelsen för Cirkus Venues är ytterst ansvarig för genomförandet av denna policy och Cirkus Venues hållbarhetsarbete. Det är varje chefs ansvar att se till att medarbetarna är medvetna om denna policy och dess konsekvenser för medarbetarens roll och ansvar. Alla anställda måste förstå hur de bidrar till Cirkus Venues hållbarhetsarbete, vilket är anledningen till att Cirkus Venues erbjuder kontinuerlig hållbarhetsutbildning. Alla anställda uppmuntras och förväntas dela med sig av idéer för förbättringar och rapportera avvikelser eller potentiella överträdelser av denna policy. Rapportering leder inte till någon vedergällning eller annan negativ konsekvens för den person som rapporterat i god tro. Avvikelser dokumenteras och en handlingsplan upprättas för att förhindra liknande avvikelser i framtiden.

Kontakt
Om du har några frågor om denna policy, eller vill rapportera någon känd eller misstänkt icke-efterlevnad, kontakta din chef eller någon chef från ledningsgruppen. Alternativt, om du vill rapportera några allvarliga miljöbrott anonymt, använd Cirkus Venues visselblåsningsfunktion.

‍

Corporate Social Responsibility

Hasselbacken protects the environment
Hasselbacken became an established name in the restaurant industry in the 1760s and has since been a hub for both culture and entertainment. In order for Hasselbacken to remain so for many years to come and for future generations to enjoy what Djurgården has to offer, our sustainability work is a top priority, both in the management team and in our daily work.

ISO Certification - 14001
As part of our sustainability work, Circus Venues has chosen to undergo an ISO Certification which refers to the group's work towards reducing the total environmental impact. However, the ongoing work does not stop here. To maintain the certification, Cirkus Venues needs to work with the sustainability work approved by the ISO certification on a daily basis.

Royal Djurgården's sustainability work receives international recognition
Djurgården is one of the world's most sustainable metropolitan destinations. This is according to the organization Green Destinations, which in 2022 gave its highest award, the Green Destinations Platinum Award, to Djurgården.The award is given to destinations that conduct successful sustainability work in a number of areas. The criteria include sustainable management, animals and nature, environment and climate, culture and tradition, social sustainability and hospitality. The criteria are based on the 17 sustainable development goals set by the UN within the framework of Agenda 2030.In an independent review, Djurgården's sustainability work over the past six years is highlighted as "an inspiration for more metropolitan destinations that show that it is possible to work in a sustainable direction for these destinations as well."